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Hier, décrocher un diplôme universitaire apportait la certitude d'avoir un travail. Aujourd'hui, il en va autrement. De fait, le nombre de recrutements, restant nettement en dessous de celui observé durant la période pré-crise, indique que le marché du travail reste extrêmement versatile. Une nouvelle positive au niveau des cadres est que les sociétés de plusieurs secteurs recommencent à recruter. Si l'on compare la croissance de l'informatique et l'atrophie de la construction, il est évident que la situation varie vraiment selon les secteurs. On le sait, plus on monte dans les niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise, plus la mobilité des salariés s'amplifie Ce renouvellement rapide est visible autant du point de vue professionnel que des simples mutations géographiques. Pour bon nombre de cadres, déménager dans un autre département pour occuper un meilleur poste n'est pas un problème. Des problèmes relationnels avec un supérieur, l'absence de perspectives d'évolution et l'envie de gagner davantage expliquent que les cadres veulent changer d'air. Afin de mettre toutes les chances de son côté et trouver une opportunité professionnelle attractive, il est primordial de bien évaluer ses qualités et ses capacités. Fescilom vous donnera une multitude de conseils avisés et vous faire part de ses remarques afin d'optimiser votre recherche d’emploi. Ce que vous pouvez amener à un patron, grâce à vos compétences et vos capacités, constitue la question principale. D'autre part, même si cela paraît évident pour beaucoup d’entre nous, il est essentiel de développer ses contacts et d'aller à la rencontre des pros qui partagent le même milieu. Le monde du travail évolue continuellement. C'est pour cette raison qu'il s'avère essentiel d'être au courant de ses actualités en se connectant sur le site web Fescilom.com.